NSDU

對於我們在進行的專案有興趣一同參與嗎？ 對改善業界勞動環境有不同想法的提案嗎？ 工會產出進度令人擔憂、明明有很多事可以做！

面對完全不合理的要求、必須要有「那並不是主管老闆對你的磨練」的認知，提昇員工能力的培訓是雇主及主管的必要任務，並不是員工自掏腰包求升級的義務。 即便如此，真正能培育員工訓鍊的公司寥寥可數。因此本工會可成為協助舉辦或蒐集有關職場技能的平台，藉由會員彼此間的相互交流、截長補短，讓會員們共同成長。

勞動契約須符合勞基法，有簽訂勞動契約也…

源自本工會宗旨之「改善勞動環境性別平等問題（參與立院活動）」，如果可以請協助我們，一起建立產業內性騷擾樣態資料庫。

持續收集產業內勞動狀況相關資料以建立對整體產業勞動問題的完整認知，並提出改善勞動條件的相關計畫以及提供維護勞動權益的必要資訊。