常見問答
Q & A

工會vs公會

工會(英語:trade union),原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。

這個共同利益團體可以與雇主集體談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。工會成立的主要意圖或這些組織和聯合會最常見的共同目標是「保持或改善僱傭待遇」。

「工會」和「公會」的差異?

「公會」是指資方的團體(例:園區同業公會)或某種專門人員的團體(例:律師或醫生)「公會」只是一般的民間組織。「工會」則是在勞資關係中的「受僱者」組織的團體,具有特殊法律保障的組織。從法律精神來看,個別工人受雇於僱主,受僱主的支配,先天上居於劣勢地位,因此,必需特別立法保護工人的團體權–工會,才可能改善工人與資方的不平等地位。

臺灣空間規劃設計產業工會屬於哪個分類?

「企業工會」是結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業,或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工,所組織之工會。「產業工會」是結合相關產業內之勞工,所組織之工會。「職業工會」是結合相關職業技能之勞工,所組織之工會。

「臺灣空間規劃設計產業工會」,為「產業工會」。

參與產業工會,會不會被查水錶?

在申請登記的時候,連署人的名冊會交給主管機關(因會址設在台北市,會交給台北市政府勞動局),這部分的資料是無法避免提供的,但公務機關對個人資料的蒐集、處理及利用都必須符合個資法的規定。

權利義務

透過組織與集會的過程集結勞工的力量,提升整體勞工的勞動意識、保障個別勞工在勞動現場的權益及改善勞動環境。

 

臺灣空間規劃設計產業工會的目標

台空產 致力於 建立勞資關係平等、勞工權益完整受到保障的產業環境。
詳細請參考:工會宗旨

加入工會的優點?

加入工會後,始可行使團體權、團體協商權和爭議權等勞動三權。需為從事相關行業的勞工身分、且非主管職等,始得使用本會資源、保障勞動權益。
前述權益具體內容可參考本會章程,以下節錄:

第三條,本會以促進勞工團結,提升勞工地位及改善勞工生活為宗旨。
第五條,工會之任務如下:

    1. 團體協約之締結、修改或廢止。
    2. 勞資爭議之處理。
    3. 勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進。
    4. 勞工政策與法令之制(訂)定及修正之推動。
    5. 勞工教育之舉辦。
    6. 會員就業之協助。

加入工會需要一直開會或上街頭嗎?

成為工會一員,有兩件事情是必須的。1.填寫入會申請,繳交會費2.參與一年一度的會員大會,確保自身權益與了解工會現況(預計在建築師考試後一週)。當然希望對工會運作有興趣的夥伴能持續提供建議和時間來維持這場運動的能量。但實際需要經常開會的,只有工會的理事與監事。

工會現況

透過組織與集會的過程集結勞工的力量,提升整體勞工的勞動意識、保障個別勞工在勞動現場的權益及改善勞動環境。

 

本會有哪些工作人員?

本屆理監事選舉於2020年11月會員成立大會時完成,理監事任期為2020年會員大會至2022年會員大會,為期二年,得連選連任。惟理事長連選得連任一次。

目前工作人員人數約為15人。(理事長1、理事含後補6人、監事含後補2人、其他6人)以上人員均由不同公司的勞工因理念相合而聚集而成,分別協助會員資格審核、粉專平台經營、網路資訊管理、新聞組負責彙整時事和業界現況。

詳細請參考:工會理監事

本會目前有哪些正在進行的專案?

針對業界常見的勞工剝削與性別歧視,以下專案進行中:

單純想贊助工會,有哪些項目可選擇?

  1. 成為贊助會員:入會費1800元、每月250元。
  2. 銀行匯款轉帳:第一銀行 007 15210207341 (戶名:臺北市臺灣空間規劃設計產業工會)
  3. 信用卡捐款自由樂捐:每單位為200元,可更改單位數量。

備註:若您需要捐款收據,請於捐款完成時,將您的捐款資訊寄至本會電子信箱: nsdu.tw@gmail.com 經本會確認後,我們將會開立收據電子檔,回寄至您所提供的電子信箱。詳細請參考:捐款贊助

想為空間規劃設計產業的勞動條件進一份心力,請問應該要跟誰聯繫好?

歡迎直接聯繫台灣空間規劃設計產業工會 電子信箱:nsdu.tw@gmail.com
或是私訊各個社群網站來和管理員直接聊聊天唷!

改善空間設計相關產業勞動權益,

就從加入產業工會開始。​​

由產業內勞工自發性所組成的組織。透過組織與集會的過程集結勞工的力量,提升整體勞工的勞動意識、保障個別勞工在勞動現場的權益及改善勞動環境。